为贯彻落实党的二十届四中全会精神，扎实推进“五优支部”建设，树立和践行正确政绩观，切实将“为师生医护员工办实事”落细落实，2026年5月下旬至6月上旬，发展规划办公室党支部、财务处党支部、审计处党支部再次联动，先后赴护理学院、健康学院、医技学院、药学院开展“问需送策”系列专题调研活动。此次活动聚焦2025年度学院建设发展经费预算执行与绩效评价情况，以问题为导向、以服务为根本，着力推动作风建设常态长效，提升机关管理服务质效。

调研座谈坚持“实”字当头，支部同志们向各学院通报了2025年学院建设发展经费的整体支出进度与绩效评价情况，以数据说话、用案例剖析，逐条梳理了部分项目预算执行不及时、绩效目标设定精准度不足、资金使用综合效益有待提升等共性与个性问题，不回避矛盾、不绕开难点，为学院提供了“一院一策”的改进方案，通过面对面答疑、点对点指导，切实为基层减负赋能。

此次“问需送策”调研服务，既是践行“五优支部”创建标准——政治功能优、组织运行优、党员队伍优、作用发挥优、作风建设优的生动实践，也是推动管理力量下沉一线、破解基层发展难题的具体举措。下一步，将持续加强支部联动，健全常态化的沟通反馈机制，以精准服务助力学院提升治理能力，以实干实效检验作风建设成果，共同为学校高质量发展提供坚实的财力保障与管理支撑。